做好职业规划,提升职业幸福感与获得感
最近中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1983名18~35周岁的受访青年进行的一项调查显示,69.9%的受访青年职业幸福感高。其中,从事自己喜欢职业的青年幸福感(91.3%),比从事自己不喜欢职业的青年幸福感(27.5%)显著偏高。
调查还发现,薪酬待遇被认为是造成一些青年职业幸福感不高的主要原因,而从事自己喜欢的职业则是提高幸福感的关键,那么在择业时如何才能做到从事自己喜欢的职业且获得高薪呢?
湖南曙光电子信息职业技术学校针对中职学生就业发展需求,根据当前社会青年择业情况,开设职业生涯规划课程,让他们清楚自己想成为什么样的人,了解自己的兴趣和能力,帮助他们明确自己的职业发展目标,有针对性地选择专业、行业,继而进行专业技能知识的学习。
为加强专业技能知识的学习与锻炼,湖南曙光电子信息职业技术学校安排应届毕业生进入校企合作单位进行毕业实习,巩固专业技能知识与实践操作能力,确保学生毕业就业时,能做到工作能与自己的兴趣一致,让他们在工作岗位能发挥自己所学,专业技能能够快速提升,晋升到更高的岗位,从而实现收入升级,提高职业幸福感及获得感。